“電能質(zhì)量+能源管理”解決方案在企業(yè)節(jié)電中的應(yīng)用方法

　　隨著社會(huì)發(fā)展和節(jié)能減排意識(shí)的提高，用電節(jié)電特別是工廠能效管理引起了廣泛關(guān)注，電能質(zhì)量與能源管理相結(jié)合的這一新型理念正在逐漸被人們所接受。

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　　電能質(zhì)量注重于電網(wǎng)監(jiān)測(cè)產(chǎn)品和電能改善產(chǎn)品的結(jié)合，它通過(guò)一系列的設(shè)備來(lái)幫助企業(yè)提高工廠的電能質(zhì)量，全面分析電網(wǎng)狀況和實(shí)時(shí)能耗，根據(jù)工廠負(fù)荷的情況進(jìn)行電能改善和新生產(chǎn)線的規(guī)劃，同時(shí)進(jìn)行電能質(zhì)量治理，提高工廠用電水平、減少停電維修的時(shí)間。

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　　而能源管理則更注重于人的管理，基于實(shí)際數(shù)據(jù)的用電量分析，強(qiáng)調(diào)人的思想和行為的改變，它通過(guò)改變?nèi)说纳a(chǎn)理念和行為準(zhǔn)則來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)于能源的主動(dòng)管理和節(jié)約，進(jìn)行有意義的節(jié)能減耗。

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　　將電能質(zhì)量與能源管理相結(jié)合的SICET“電能質(zhì)量+能源管理”解決方案融合了兩者的優(yōu)點(diǎn)，在用電節(jié)電方面達(dá)到了良好的效果。SICET解決方案的主要組成部分：用于能源供應(yīng)的計(jì)量監(jiān)測(cè)設(shè)備和系統(tǒng)軟件，用于設(shè)備控制的智能配電系統(tǒng)和電能質(zhì)量?jī)?yōu)化，包括多功能電力表、關(guān)口電能表、電能質(zhì)量監(jiān)測(cè)儀、補(bǔ)償濾波系統(tǒng)、智能節(jié)電設(shè)備、工業(yè)以太網(wǎng)和信息軟件系統(tǒng)等。

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　　電能監(jiān)測(cè)、計(jì)量和管理：

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　　SICET“電能質(zhì)量+能源管理”為用戶提供了一整套精確且靈活的電能監(jiān)控和能耗管理解決方案。全面分析電網(wǎng)狀況和實(shí)時(shí)能耗，根據(jù)工廠負(fù)荷的情況進(jìn)行電能改善和新生產(chǎn)線的規(guī)劃;提高電能質(zhì)量水平、減少停電維修的時(shí)間;基于實(shí)際數(shù)據(jù)的用電量分析，進(jìn)行有意義的節(jié)能減耗。

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　　通過(guò)電能計(jì)量，找到基本用電信息，再通過(guò)優(yōu)化工藝、電能改善、設(shè)備檢修等，以達(dá)到降低用電能耗的目標(biāo)。通過(guò)電能監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)電網(wǎng)和設(shè)備中所存在的電能質(zhì)量問(wèn)題，針對(duì)電壓波動(dòng)、諧波情況等問(wèn)題進(jìn)行治理。

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　　電能改善和設(shè)備控制：

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　　動(dòng)態(tài)無(wú)功補(bǔ)償和有源濾波器相結(jié)合，提供給電力公司和用戶針對(duì)不同諧波環(huán)境的電能質(zhì)量治理的整體解決方案，以消除由于諧波、電壓跌落問(wèn)題產(chǎn)生的故障和危害。

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　　系統(tǒng)安全節(jié)電技術(shù)采用國(guó)際上最先進(jìn)的快速瞬變抑制設(shè)計(jì)，抑制瞬變、諧波對(duì)設(shè)備的階躍式?jīng)_擊。電機(jī)跟蹤負(fù)載節(jié)電技術(shù)是通過(guò)監(jiān)測(cè)電動(dòng)機(jī)的負(fù)載變化，控制電機(jī)的供電電壓，使電機(jī)的輸出功率與負(fù)載轉(zhuǎn)矩精確匹配，達(dá)到節(jié)電的功效。

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　　能源管理信息化節(jié)能：

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　　以電能計(jì)量監(jiān)測(cè)為基礎(chǔ)，分為數(shù)據(jù)采集層、網(wǎng)絡(luò)通信層、中心管理層。將電能檢測(cè)的用電數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成數(shù)據(jù)庫(kù)，幫助客戶理解、分析、提高能源消耗和運(yùn)行方面的水平。針對(duì)不同企業(yè)和客戶，結(jié)合其不同的運(yùn)行管理需求制定不同的方案，監(jiān)管能源消耗、發(fā)現(xiàn)能源浪費(fèi)、減少能源成本。

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　　信息化管理節(jié)能注重提升人在能源領(lǐng)域的生產(chǎn)運(yùn)行效率，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，把員工和管理者在方案中的作用最大化。通過(guò)對(duì)人的思維方式和行為習(xí)慣的改變，使人們能夠自發(fā)的產(chǎn)生一種節(jié)能節(jié)電的意識(shí)，這樣將電能質(zhì)量和能源管理更緊密的結(jié)合在一起，才能實(shí)現(xiàn)真正的節(jié)能減排。

　　來(lái)源：亞洲電能質(zhì)量聯(lián)盟